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Vor mehr als 18 Monaten entschloss sich die HONEYWELL GmbH den Betriebsteil HBS aus dem Unternehmen auszugliedern und diesem einen nicht dem Arbeitgeberverband zugehörigem Tochter- unternehmen zuzuordnen.
Seit dieser Zeit versucht die Tarifkommission der IGM, einen neuen, den Erfordernissen beider Seiten gerechten, Tarifabschluss zu erreichen.
Die Geschäftsleitung der HBS GmbH hat die Gesprächsangebote der IGM, ohne erkennbare Gesprächsbereitschaft, sofort zurückgewiesen und versucht seither dem Betriebsrat Vereinbarung, u.a. über Gehaltssteigerungen und Arbeitszeiten, abzuringen, obwohl Sie weiß, dass das unrechtmäßige Forderungen sind!
Dieses hat jetzt ein ENDE !!!
Die Kolleginnen und Kollegen fordern von der Geschäftsleitung, dass sie endlich an den Verhandlungstisch mit der IGM, mit dem Willen zur Einigung auf Rückkehr in den Flächentarifvertrag, zurückkehrt. Dieses ist umso wichtiger, damit endlich die in den Betrieben vorherrschende Unruhe, Unzufriedenheit und Unsicherheit verschwindet und es wieder eine Perspektive gibt.
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Warum stellen wir, gerade jetzt diese Forderungen ? |
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Habt ihr denn keine Angst, wenn die Forderungen durchgesetzt würden, dass Kolleginnen/Kollegen den Arbeitsplatz verlieren werden? |
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Die Teilnahme aller Kolleginnen und Kollegen an diesem WARNSTRIK ist ungemein wichtig weil,
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Unsere Forderung !!! |
